On le fait ensemble
Travailler en équipe est la grande force de Casual Vision. Mais notre concept d’équipe n’est pas un ensemble d’individus partageant un espace et effectuant des tâches qui se complètent : il s’agit de responsabiliser des individus ayant des parcours, des compétences, des sensibilités et des expériences différents.
Nos collaborateurs sont encouragés à tout moment à partager leurs points de vue sur les nouveaux problèmes et à les transformer en action. C’est cette diversité qui permet des solutions plus créatives et efficaces à nos défis.
Nous réunissons des experts ayant des compétences et une expérience dans les domaines du management et du comportement. Cette combinaison est essentielle pour obtenir des résultats efficaces et durables dans tout environnement professionnel.
C’est précisément cette même philosophie que nous proposons à nos clients.
Le travail d’équipe est la capacité de travailler ensemble vers une vision commune. La capacité de diriger les réalisations individuelles vers les objectifs organisationnels. C’est le carburant qui permet aux gens ordinaires d’atteindre des résultats extraordinaires.
– Andrew Carnegie
Écouter pour accumuler du savoir.
Notre méthode de travail ne consiste pas à écrire des prescriptions aux gens. La première chose que nous faisons est d’écouter attentivement. Surtout parce que chaque entreprise ou individu est différent de tous les autres. Leur point de départ, leurs défis et leur façon d’affronter les obstacles sont uniques.
En écoutant les autres, nous apprenons. Ce processus permet à notre offre de fonctionner de manière plus efficace et mieux ciblée.
Nous apprécions les objectifs du client et nous nous engageons à l’aider à atteindre ses objectifs, de manière réactive.
L’Équipe
Mitch Lemos
Business developer
Responsable de la conception et de la mise en œuvre de dizaines d’investissements d’une valeur de plus de 50 millions d’euros dans de multiples secteurs d’activité. Ingénieur logiciel et formateur passionné dans l’aire du Numérique.
Sa formation universitaire va de la gestion industrielle à l’histoire de la pensée moderne et à la psychologie sociale. Ses professeurs sont issus d’écoles prestigieuses de différentes origines : États-Unis, France, Royaume-Uni et Belgique
Julie Teodoro
Psychologue
Diplômée de l’Université Paris Descartes, c’est une passionnée de l’être humain qui associe ses valeurs et ses compétences en Coaching et Psychologie.
Une facilitatrice qui aspire à intégrer à travers des dynamiques de groupe inspirantes, « rationalisme et intuition », « pragmatisme et émotion », « connaissance et connaissance de soi » afin de concilier au cœur des logiques sociales et organisationnelles plurielles : épanouissement et excellence personnelle.
Tony Wegewijs
Senior Change Manager
Manager senior axé sur le changement. Expérience internationale dans le domaine de la gestion générale et des ressources humaines.
Fournit des conseils stratégiques (RH) et un accompagnement à tous les niveaux de gestion.
Titulaire d’un master en développement des ressources humaines et coach international certifié.
Leader adaptatif et coach, orienté vers les résultats et soucieux des personnes et de l’organisation.
Robert Green
Personal Branding expert
Outgoing marketing professional with track record of driving increasing sales in different niches. Digital marketing expert.
Robert has been focusing on personal branding development, and has been working on leveraging the skills that help people promote themselves and become more relevant to their colleagues, bosses and potential partners. Pitching strategies is a peculiar area of Robert’s interest, namely those on finding out relevant stakeholders that may help to boost one’s career.
Caroline Schippers
Life and Team coach
Caroline a suivi une formation pour le secteur de l’Édition et a travaillé dans des sociétés d’édition internationales à différents postes. Après avoir suivi un cours de théâtre professionnel, elle a devenu coach au niveau de la direction et du conseil d’administration. Son expérience dans le monde des affaires, combinée aux connaissances acquises au cours de sa formation d’actrice, lui confère une profonde compréhension du comportement humain. Caroline a aidé de nombreuses personnes à se rétablir et à prévenir le burn-out.
Emma Becker
Psychologist
Graduated from RWTH Aachen University. Emma has worked as psychologist for over 20 years, first in HR departments and then as a coach.
In recent years she has focused on the area of business coaching. Emma avoids making direct suggestions for solutions to her client, neither does she just pass on expert knowledge or skills, but she rather encourages the discovery of their own individual paths and strategies.