Onze Team
Dit zijn de deskundigen die onze programma's helpen opbouwen. Wij zijn van mening dat de werkelijkheid te complex is om de opleiding en het advieswerk aan één enkele persoon toe te vertrouwen. Daarom combineren wij mensen uit verschillende domeinen, van psychologie tot coaching en management. Dit laatste gebied is bijzonder belangrijk voor ons, omdat het de strategieën en instrumenten aanreikt die nodig zijn om doeltreffende veranderingen teweeg te brengen, zowel in de bedrijfsleven als op de werkplek.
Tessa de Buysere
Tessa volgde haar opleiding aan Solvay Business School. Ze werkt al meer dan 25 jaar in nationale en internationale omgevingen, eerst in Human Resources en vervolgens als coach, waarin ze haar sterke analytische vaardigheden inzet om te zoeken naar effectieve en praktische oplossingen voor elk people-gerelateerd probleem. Daarbij werkt ze vanuit het perspectief dat het altijd mogelijk is om nieuwe en betere keuzes te leren maken. Ze begrijpt de menselijke interacties en de bedrijfswereld.
Ze heeft ervaring met het helpen van managers bij het vinden van effectieve oplossingen voor hun organisatorische en leiderschapsuitdagingen en het ontwikkelen van kritisch denkvermogen.
Als loopbaancoach begeleidt ze cliënten op een ontdekkingsreis naar wat ze graag doen, wat ze goed kunnen en wat hun werk echt waardevol maakt. Ze daagt mensen uit om hun eigen potentieel te benutten en bewust te kiezen voor de activiteit en werkomgeving die het beste bij hen past.
Julie Teodoro
Julie is afgestudeerd aan de Université Paris Descartes en heeft een passie voor mensen. Ze combineert haar waarden en vaardigheden in coaching en psychologie. Zij heeft een internationale certificering als professioneel coach en coach trainer van de International School of Professional Coaching.
Julie is een facilitator die groepsdynamiek wil ontwikkelen door het prisma van de integratie van rationalisme en intuïtie, pragmatisme en emotie, kennis en zelfkennis, om in de meervoudige sociale en organisatorische logica, zelfrealisatie en persoonlijke uitmuntendheid te verzoenen.
Julie heeft gewerkt in change management voor de BelAge-groep en in de preventie van psychosociale risico's en levenskwaliteit op het werk voor de ondernemingsraad van de SNCF (Franse spoorwegen).
Noor van Oosterhout
Noor heeft Economie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam, waarna ze jaren in het corporate bedrijfsleven heeft gewerkt. Ze heeft verschillende rollen gehad, zowel als manager maar ook als expert op het gebied van leiderschap, teamdynamiek en persoonlijke ontwikkeling.
Naast het 1-op-1 coachen traint Noor ook veel teams en groepen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, effectieve communicatie, stress & burn-out. Daarnaast werkt ze vaak als docent en geeft ze de NOBTRA-gecertificeerde trainersopleiding, Post HBO Opleidingskunde, coachingsopleidingen en NLP-opleidingen.
Een van de specialisaties van Noor is het begeleiden bij Stress & Burn-out. Zeker in deze tijd hebben veel mensen last van stress, piekeren of andere spanningsklachten. Het is zonde om hiermee te worstelen, want je kan daar echt wat aan doen.
Noor heeft een speciale interesse in Female Leadership, waarvoor zij verschillende coachingprogramma's heeft ontwikkeld.
Caroline Schippers
Na haar opleiding tot uitgever, heeft Caroline jarenlang in het bedrijfsleven gewerkt in diverse (leidinggevende) functies. Na een aantal jaren besloot zij het roer om te gooien en deed een professionele acteeropleiding waarna zij een paar jaar op het toneel stond.
Naast haar reguliere acteerwerk, werkte Caroline als trainingsacteur: zij acteerde in leersituaties en leeromgevingen. Vandaaruit ontwikkelde Caroline zich verder als (gecertificeerd) coach en teamcoach.
Caroline begeleidt en traint individuen, groepen en teams hoofdzakelijk op het gebied van (persoonlijk) leiderschap en (het voorkomen van) burn-out. Zij is warm en doelgericht en kan begripvol provocatief zijn.
Antonio Norton
Antonio Norton is een psychotherapeut voor volwassenen. Hij heeft een graad in Cognitieve Gedragspsychologie van de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen van de Universiteit van Lissabon. Hij heeft een specialisatie in Emotional Focusing (Level 2) van de StrathClyde University, UK. Hij is lid van het International Institute for Bioenergetic Analysis (IIBA).
Antonio Norton heeft ongeveer 15 jaar klinische en psychotherapeutische ervaring. Hij heeft gewerkt in emotioneel gerichte EMDR therapie en bio-energetische analyse therapie.
Hij heeft uitgebreide ervaring als trainer en klinisch supervisor en interventie-ervaring op het gebied van burn-out, posttraumatische stress, vroegtijdige trauma's, sociale angst, gegeneraliseerde en prestatie-angst, depressie en rouwverwerking.
Eleanor Abbott
Na haar opleiding tot verpleegster heeft Eleanor 20 jaar ervaring opgedaan in projectmanagement, voornamelijk in de banksector. Als gezondheidscoach en trainer is zij gespecialiseerd in burn-out. Eleanor vice-voorzitter van de Vlaamse Vereniging van Gezondheidscoaches - VVGC.
Na haar opleiding tot verpleegster heeft Eleanor 20 jaar ervaring opgedaan in projectmanagement, voornamelijk in de banksector. Als gezondheids- en vitaliteitscoach en trainer is zij gespecialiseerd in burn-out preventie en herstel. Eleanor vice-voorzitter van de Vlaamse Vereniging van Gezondheidscoaches.
Eleanor heeft een internationale achtergrond en spreekt vier talen (EN/NL/FR/GE), waardoor zij zich volledig op haar gemak voelt in een internationale omgeving.
Mitch Lemos
Mitch heeft meer dan 20 jaar ervaring als consultant en senior executive in het ontwikkelen van bedrijfsinvesteringen en het vinden van marktkansen om op lange termijn waarde te creëren voor zakelijke belanghebbenden, namelijk hun klanten en investeerders.
Dit werk is verricht in de hele waardeketen van het bedrijf, te beginnen met SWOT-evaluaties, budgettering, planning, operaties, inkoop en marketing.
Onder zijn supervisie heb ik de uitvoering geleid van projecten met een waarde van meer dan 50 miljoen euro, in verschillende bedrijfstakken, waarvan sommige zeer complex, waarvoor creatieve engineering, strakke deadlines en de coördinatie van multidisciplinaire teams vereist waren, op een efficiënte en boeiende manier.
De zoektocht om de behoeften van de markt of van een bepaalde klant te begrijpen, vertaald in een verhaal dat leidt tot de creatie van een nieuw product of een nieuwe dienst, zijn zijn passies en iets waarin hij een lange ervaring heeft.