Kan niet winnen zonder een team
Vertaling naar het Nederlands: In ons persoonlijke en professionele leven maken we vaak een nogal schadelijke fout: we vertrouwen te veel op onze individuele capaciteiten en middelen om doelen te bereiken. En toch was het teamwork dat ons allen van barbarij naar beschaving bracht. Taakverdeling en brainstormen hebben samenlevingen geholpen om beter te denken en verder en sneller te reiken.
Tegenwoordig zijn uitdagingen en mogelijkheden zo divers en overweldigend dat het alleen werken vaak als een epische onderneming wordt beschouwd die vaak gedoemd is te mislukken. Daarentegen kan effectief teamwork zowel organisaties als individuen helpen om uitstekende resultaten te behalen.
Problemen die verband houden met samenwerking kunnen op verschillende niveaus voorkomen: individuen die alleen willen vooruitgaan, individuen binnen een groep die niet samenwerken, teams die in silo's opereren en geen interactie hebben met andere delen van de organisatie, organisaties die binnen hun ecosysteem - klanten, leveranciers en andere belanghebbenden - niet goed netwerken.
Als iedereen samen vooruitgaat, dan komt succes vanzelf.
– Henry Ford
Het opbouwen van een team gaat niet zonder uitdagingen. Op gebieden zoals groepsdynamiek, leiderschap, taakbeheer en integratietools moet er werk worden verricht om de effectiviteit van het team te vergroten.
Teamwork is geen aangeboren eigenschap. Om samenwerkers in staat te stellen de levering en tevredenheid binnen de groep te maximaliseren, hebben ze de juiste training nodig. Problemen die binnen het team kunnen ontstaan, moeten zo mogelijk worden aangepakt en geanticipeerd.
We kunnen mensen en organisaties helpen om hun samenwerking te verbeteren. Indien gewenst, beginnen we met het maken van een TPA (team prestatiebeoordeling). Vervolgens zullen we een programma ontwikkelen dat is afgestemd op uw specifieke behoeften, waarbij alle verschillende gebieden worden behandeld die bijdragen aan het verbeteren van persoonlijke en teamprestaties.
Waarschijnlijk maakt u op de werkvloer deel uit van een team. Om uw carrièreperspectieven te verbeteren, is het daarom noodzakelijk om de do's en don'ts te beheersen, samen met de vereiste vaardigheden op dit gebied. Leiderschapstraining kan ook uw rol binnen het team bevorderen en het meer lonend maken. Wij kunnen u hiermee ook helpen.